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Les acteurs opérationnels

 Les acteurs opérationnels

– CAP EMPLOI                cap-nav

CAP EMPLOI est chargé de conseiller les agents en situation de handicap et les employeurs. CAP EMPLOI pourra travailler avec l’agent concerné sur un projet professionnel compatible avec sa santé (formation, recherche d’emploi…) et pourra faire intervenir des organismes spécialisés en fonction de la situation. CAP EMPLOI assure également un rôle d’information des employeurs sur les modalités d’aides techniques et financières dont ils peuvent bénéficier.

 – SAMETH                     logo_sameth_roll

Le SAMETH du Jura peut intervenir sur demande de CAP EMPLOI et de l’employeur sur le maintien dans l’emploi. Ainsi, un agent en arrêt prolongé et qui pourrait être concerné par un reclassement peut être aidé par le SAMETH, pour préparer son retour à l’emploi.

 – LES AIDES DU FIPHFP                   fiphfp

Le FIPHFP finance des aides techniques et humaines pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées ou inaptes.

Tous les employeurs publics, même ceux qui emploient moins de 20 équivalents temps plein, peuvent bénéficier de l’ensemble des financements du FIPHFP.

Le FIPHFP accompagne l’employeur dans sa recherche de financement avec une liste précise d’aides :

  • adaptations des postes de travail.
  • rémunérations versées aux agents chargés d’accompagner une personne handicapée.
  • aides consacrées à l’amélioration des conditions de vie.
  • formation et information des travailleurs handicapés.
  • dépenses d’études.
  • formation et information des personnels.
  • outils de recensement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.