Les services du CDG évoluent

De l’assistance aux collectivités pour la gestion des parcours professionnels de leurs agents, statutaires et contractuels ; à la promotion de l’emploi territorial et en particulier l’apprentissage et l’insertion des personnes en situation de handicap ; au fonctionnement des instances de dialogue social, le Centre de Gestion du Jura met à la disposition des collectivités des compétences dans les domaines de l’archivage, de la santé et de la sécurité au travail, du conseil en recrutement. Cette gamme de prestations, obligatoires et additionnelles permet au CDG du Jura d’accompagner les collectivités d’une manière globale et au quotidien.

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Modifications statutaires relatives aux ATSEM

Réforme des ATSEM 2018

Mise en œuvre de l’accord P.P.C.R

Dispositions applicables aux cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs, des éducateurs de jeunes enfants, et des conseillers socio-éducatifs

La modification majeure pour la filière sociale concerne le passage en catégorie A des cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs et des éducateurs de jeunes enfants à compter du 1er février 2018. Deux nouveaux cadres d’emplois sont ainsi créés à cette date, celui des assistants socio-éducatifs et des éducateurs de jeunes enfants et les décrets portant statuts particuliers des anciens cadres d’emplois sont abrogés à la même date. Ces nouveaux cadres d’emplois comporteront 2 grades. Le premier grade sera composé de 2 classes en 2018 et 2019, et elles seront fusionnées à compter du 1er janvier 2020.

En parallèle, le cadre d’emplois des conseillers socio-éducatifs, déjà classé en catégorie A, est revalorisé au 1er février 2018 avec la création d’un troisième grade de conseiller hors classe.

Retrouvez notre note dans l’onglet carrière/PPCR/ catégorie A