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Les promotions internes pour l’accès au grade d’agent de maitrise, aux catégories B et A se dérouleront le 23 septembre 2021.

Le Président du Centre de Gestion est désormais responsable de l’établissement des listes d’aptitude. Les dossiers seront examinés par une commission d’employeurs constituée de représentants des collectivités siégeant au conseil d’administration du CDG.

Les dossiers de candidatures seront à adresser au Centre de Gestion en lettre recommandée avec accusé de réception (ou déposés en main propre) et devront être réceptionnés le 17 septembre 2021 au plus tard

L’ensemble des documents relatifs à la nouvelle procédure de promotion interne sont disponibles dans l’ Espace Ressource / onglet Lignes directrices de gestion promotion interne.

La maladie de Lyme (borréliose de Lyme) est une infection due à une bactérie transmise lors d’une piqûre de tique.

Toutes les tiques ne sont pas infectées. Cependant, le risque de piqûre est maximal au printemps jusqu’à la fin de l’automne, en particulier dans les régions boisées et humides.

Effectuant des travaux en forêt, vous faites partie des professionnels qui peuvent être exposés aux piqûres de tiques, tout comme les gardes forestiers, gardes-pêches, jardiniers, paysagistes, éleveurs….

Porter des vêtements longs (couvrant les bras et les jambes) et fermés, fixer le bas de pantalon dans les chaussettes ainsi que la chemise dans le pantalon permet de limiter le risque de se faire piquer. Il est possible d’appliquer des répulsifs contre les insectes sur la peau découverte ou sur les vêtements en respectant leurs modes d’emploi et les contre-indications.

Afin de limiter le risque d’infection, au retour du travail, s’inspecter minutieusement tout le corps (aisselles, plis, cuir chevelu…). En cas de présence de tique, la retirer rapidement à l’aide d’un tire-tique : plus la tique reste fixée longtemps sur la peau, plus le risque de transmission de la bactérie augmente.

En cas d’apparition d’une plaque rouge au niveau de la piqûre ou la survenue de signes pseudo-grippaux dans les quatre semaines qui suivent une piqûre, il est nécessaire de consulter rapidement son médecin traitant en lui précisant son activité professionnelle. Des traitements adaptés existent pour éviter la diffusion de la maladie.

Signaler à votre responsable toute piqure de tique, en cas de symptômes faites une déclaration de maladie professionnelle.

Pour en savoir plus sur la maladie de Lyme, le site de l’INRS

A télécharger, la note d’information invitant les employeurs territoriaux à faciliter la vaccination de leurs agents et de celle de leurs enfants de plus de 12 ans, en particulier en leur accordant des autorisations spéciales d’absence. (note du 5 juillet 2021).

Une initiative du Gouvernement pour accompagner, former et faciliter l’entrée dans la vie professionnelle de tous les jeunes, sur tous les territoires.

En savoir plus

https://www.1jeune1solution.gouv.fr/

La suspension du jour de carence pour les congés de maladie concernés, initialement fixée jusqu’au 1er juin 2021 est prolongée jusqu’au 30 septembre 2021 .

Le fonctionnement reste inchangé. L’agent public ou le salarié ayant effectué un test positif de détection du SARS-CoV-2 par RT-PCR ou par détection antigénique est placé en congé de maladie sans application des dispositions du I de l’article 115 de la loi du 30 décembre 2017, mais il doit avoir transmis à son employeur l’arrêt de travail dérogatoire établi par l’assurance maladie en application de la procédure définie à l’article 3 du décret du 8 janvier 2021.

Le décret n° 2021-376 du 31 mars 2021 vient limiter l’inscription d’un candidat à un concours permettant l’accès à un emploi du même grade organisé simultanément par plusieurs centres de gestion.
En application de l’article 36 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, modifié par l’article 89 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le décret prévoit le dispositif mis en place pour limiter l’inscription multiple d’un candidat à un même concours, dont les épreuves sont organisées simultanément par plusieurs centres de gestion, pour l’accès à un même grade de l’un des cadres d’emplois de la fonction publique territoriale. Le texte est applicable aux concours dont l’arrêté d’ouverture est publié à compter du 1er janvier 2021.

Ainsi, pour garantir l’effectivité de cette nouvelle disposition, un site unique d’inscription au niveau national a été développé par le Groupement d’Intérêt Public informatique des CDG. Désormais, toutes les opérations de concours et examens organisées par les CDG et le CNFPT apparaissent sur la plateforme : concours-territorial.fr

La DGCL a publié une note sur l’assouplissement du télétravail et à mis à jour sa foire aux questions. Ces documents sont disponibles dans l’espace Ressources onglet Covid-19 / Déconfinement mai juin 2021.

La loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de transformation de la Fonction Publique introduit, au 1er janvier 2021, la définition de lignes directrices de gestion. Le Centre de Gestion a rédigé une note pour présenter cette nouvelle obligation qui s’impose à toutes les collectivités (dès le 1er agent), ainsi que des trames types. Tous ces outils sont disponibles dans l’espace Ressources.

M. Jean-David Fani a intégré l’équipe du CDG depuis novembre 2020. Il est votre interlocuteur dédié pour vous accompagner dans la mise en place des lignes directrices de gestion.

Les lignes directrices de votre collectivité doivent ensuite être transmises pour avis au Comité technique placé auprès du CDG si votre collectivité de moins de 50 agents, ou présentées à votre propre Comité technique (si plus de 50 agents). Le Comité Technique départemental se réunira le 21 janvier 2021.

La protection sociale des fonctionnaires et agents contractuels entraîne des obligations financières lourdes pour les collectivités : maintien de salaire, prise en charge des soins en cas d’accident de service … Le CDG a souscrit un contrat-groupe pour couvrir la période 2021-2024. Pour adhérer et pour en savoir plus

Les foires aux questions, guides du déconfinement et du télétravail sont disponibles dans l’espace Ressources / Covid-19.

Voir également la page dédiée via le Menu/page spéciale Covid-19 pour les références des textes législatifs et réglementaires.