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Le pôle santé /prévention du CDG a rédigé une note synthétique sur la prévention et la gestion des impacts sanitaires et sociaux liés aux vagues de froid.

Télécharger la note

Télécharger les documents du Ministère pour communiquer auprès des agents : affiche grand froidplaquette froid extrême – l’affiche froid extrême

Les résultats des élections professionnelles pour les instances placées auprès du Centre de Gestion sont disponibles en suivant ce lien.

Le bénéfice du Complément de Traitement Indiciaire et de l’indemnité équivalente est conditionné au fait que les agents territoriaux exercent certaines fonctions au sein de certains établissements et services sociaux et médico-sociaux et services départementaux limitativement énumérés à l’article 48 de la loi du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021.

Le bénéfice de cette revalorisation salariale a récemment été étendu par l’article 44 de la loi du 16 août 2022 qui prévoit que le CTI et l’indemnité équivalente sont versés, à compter du 1er avril 2022, à certains agents territoriaux qui exercent des fonctions dans différentes structures qui, jusqu’alors, n’ouvraient pas pas droit à cette revalorisation salariale.

La DGCL a rédigé un tableau récapitulatif téléchargeable en cliquant ici.

Les grandes tendances de l’emploi dans la Fonction publique territoriale. Elaborée en partenariat avec l’AMF, le CNFPT, la FNCDG, Départements de France et Régions de France, cette étude analyse l’évolution de la gestion des 1,9 million d’agents publics territoriaux en se concentrant sur les thématiques actuelles comme la refonte du temps de travail et l’attractivité du secteur public local.

Télécharger l’étude

Les foires aux questions, guides du déconfinement et du télétravail sont disponibles dans l’espace Ressources / Covid-19.

Voir également la page dédiée via le Menu/page spéciale Covid-19 pour les références des textes législatifs et réglementaires.