La période d’essai d’un agent contractuel de droit public peut-elle être prolongée en cas de congé maladie ordinaire ?

OUI. Une jurisprudence du tribunal administratif de Montreuil du 22 novembre 2019 considère que compte tenu de l’objet de la période d’essai, qui permet à l’administration d’évaluer les compétences de l’agent dans son travail et à ce dernier d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent, une décision prorogeant la période d’essai du nombre de jours d’arrêt maladie est légale.