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Quelles sont les visites médicales à réaliser à l’embauche d’un agent de la fonction publique territoriale ?

Pour être nommé dans la fonction publique territoriale, un agent doit obligatoirement réalisé deux visites médicales :
– une visite chez un médecin généraliste agréé  afin de constater que l’intéressé n’est atteint d’aucune maladie ou infirmité ou que les maladies ou infirmités constatées et qui doivent être énumérées, ne sont pas incompatibles avec l’exercice des fonctions postulées ;

– une visite chez le médecin de prévention afin de vérifier l’aptitude au poste.

Ces formalités s’appliquent quelque soit le statut de l’agent (fonctionnaire ou contractuel) et a fortiori si l’agent est un mineur (saisonnier).

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