Quelles sont les visites médicales à réaliser à l’embauche d’un agent de la fonction publique territoriale ?

Pour être nommé dans la fonction publique territoriale, un agent doit obligatoirement réaliser une visite médicale chez le médecin du travail afin de vérifier l’aptitude au poste.

Cette formalité s’applique quelque soit le statut de l’agent (fonctionnaire ou contractuel) et a fortiori si l’agent est un mineur (saisonnier).

La visite chez un médecin généraliste agréé n’est plus obligatoire depuis 2022.