Elections professionnelles du 4 décembre 2014

L’élection des représentants du personnel aux commissions administratives paritaires (CAP) et aux comités techniques (CT) aura lieu le 4 décembre 2014.

Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura a pour mission d’organiser les élections aux CAP pour toutes les collectivités qui lui sont affiliées ainsi qu’au CT pour toutes les collectivités employant moins de 50 agents. Afin de préparer au mieux ces prochaines élections aux organismes paritaires, chaque collectivité concernée est tenue de mettre à jour les listes électorales des agents relevant de sa compétence

A cet égard, je vous invite à nous indiquer impérativement avant le 30 septembre 2014 à l’aide des documents ci-dessous :

- les agents qui ne figurent pas dans la base (tous les agents stagiaires et titulaires et les agents non-titulaires, de droit public et privé concernés par les élections au CT)

- les agents qui figurent dans la base et qui ont quitté la collectivité.

Base agents

Courrier mise à jour de la liste des agents

Tableaux de mise à jour de la liste des agents

Les services du Centre de Gestion du Jura restent à votre entière disposition (03.84.53.06.39).

ASSURANCE STATUTAIRE DU PERSONNEL – services associés

Le Centre de Gestion a souscrit, pour le compte des collectivités et établissements de votre département, un contrat d’assurance statutaire depuis le 1er janvier 2013.

Dans le cadre de ce contrat, votre collectivité a accès à un certain nombre de prestations dans le domaine du soutien psychologique et du maintien dans l’emploi : programme REPERE, programme CHANCE, programme REACTION, expertise médicale, contre-expertise médicale…

 

Votre Centre de Gestion vous propose d’aborder ces différents sujets lors d’une réunion d’information qui aura lieu le : jeudi 25 septembre 2014 à 14h00 à l’OPPIDUM de Champagnole.

 

 Pour tous renseignements :

CDG39 – Tél. 03.84.53.06.39

Réunions d’information handicap/maintien dans l’emploi et aides du FIPHFP

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du JURA a signé en janvier 2013 une convention avec le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Afin de diffuser plus largement l’information sur les thèmes du handicap (notamment les financements), du reclassement, du maintien dans l’emploi, le Centre de Gestion, avec la participation de partenaires tels que l’AIST39 (médecine du travail), CAP EMPLOI (Organisme de placement spécialisé) et SOFAXIS (assurance groupe) a organisé des réunions sur le département les 14 et 15 mai dernier.

Vous pouvez accéder aux powerpoints des différents partenaires dans l’onglet « handicap » rubrique « documentation ».