Conseil en gestion des ressources humaines au service des employeurs publics
Notre actualité
Suspension du jour de carence au titre des congés de maladie en lien avec la Covid-19
Dérogation temporaire à l’application du jour de carence jusqu’au 31 mars 2021. L’agent public ou le salarié qui a effectué un test positif de détection du SARS-CoV-2 par RT-PCR ou par détection antigénique inscrit à la nomenclature des actes de biologie médicale est placé en congé de maladie sans application des dispositions du I de l’article […]
Le point sur les décrets pris en application de la loi du 6.8.2019
La crise sanitaire n’a pas empêché la parution de nombreux décrets d’application. Un tableau et une présentation actualisent cette note avec les grandes des décrets publiés mis à jour au 1er septembre 2020. A découvrir dans l’Espace Ressources / Loi de Transformation de la Fonction Publique.
Recensement des prépa concours et examens
Le CNFPT Bourgogne-Franche-Comté lancera sa campagne de recensement des inscriptions aux préparations concours et examens à compter du 15 janvier 2021. L’ensemble des informations, plaquette de présentation des dispositifs de formation, calendrier, fiches descriptives… seront disponibles début janvier 2021. Afin de vous permettre d’anticiper cette démarche, téléchargez la liste des cadres d’emplois qui seront concernés […]
Concours d’attaché territorial le 22 juin 2021
En raison de l’épidémie de la Covid-19, les Centres de Gestion ont pris des mesures exceptionnelles concernant l’organisation des concours et examens professionnels. Ainsi, le concours d’Attaché territorial dont les épreuves écrites prévues le 19 novembre 2020 a été reporté afin de garantir la sécurité sanitaire des candidats mais aussi du fait des difficultés logistiques […]
Les lignes directrices de gestion
La loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de transformation de la Fonction Publique introduit, au 1er janvier 2021, la définition de lignes directrices de gestion. Le Centre de Gestion a rédigé une note pour présenter cette nouvelle obligation qui s’impose à toutes les collectivités (dès le 1er agent), ainsi que des trames types. Tous ces […]
Assurance statutaire, nouveau contrat-groupe
La protection sociale des fonctionnaires et agents contractuels entraîne des obligations financières lourdes pour les collectivités : maintien de salaire, prise en charge des soins en cas d’accident de service … Le CDG a souscrit un contrat-groupe pour couvrir la période 2021-2024. Pour adhérer et pour en savoir plus
Covid-19 : toutes les infos
Les foires aux questions, guides du déconfinement et du télétravail sont disponibles dans l’espace Ressources / Info Covid-19. Voir également la page dédiée via le Menu/page spéciale Covid-19 pour les références des textes.
Formation de titularisation : règles dérogatoires
Le décret n° 2020-1082 du 21 août 2020 permet la titularisation de certains fonctionnaires territoriaux stagiaires qui n’auraient pas pu réaliser la formation d’intégration au cours de leur année de stage en raison de la crise sanitaire née de l’épidémie de covid-19.Publics concernés : fonctionnaires stagiaires de la fonction publique territoriale, sauf les sapeurs-pompiers professionnels et […]
Tableau récapitulatif des motifs de recrutement d’agent contractuel
A télécharger, dans l’espace Ressources/onglet Contrat, un tableau récapitulatif, mis à jour avec les décrets d’application de la loi du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction publique.
Déclaration d’accident du travail/maladie professionnelle
Prolongation de délais L’ordonnance n° 2020-460 du 22 avril 2020 a prolongé certains délais pour les déclarations d’accident du travail et de maladies professionnelles des agents contractuels et fonctionnaires titulaires IRCANTEC. L’ordonnance n°2020-737 du 17 juin 2020 vient modifier ce texte afin de prolonger à nouveau la période d’instruction des demandes de reconnaissance d’accidents du travail […]
Bienvenue sur le site du Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale du Jura, établissement public créé par la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction publique territoriale. Au service d’une application unitaire du statut, il met ses compétences au service des élus locaux et des gestionnaires des ressources humaines, du recrutement au départ à la retraite des personnels fonctionnaires et contractuels. Le CDG assure également, sur demande, des missions additionnelles d’archivage, de prévention des risques professionnels, de conseils en organisation et de conseils juridiques.
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